立足新起點，開啟新征程。7月7日，博農(nóng)集團第一屆第五次職工代表大會隆重開幕。這次會議采用了視頻形式分別在集團總部東二樓會議室、方便面廠會議室、乳業(yè)公司會議室召開。來自集團各條戰(zhàn)線上的職工代表，肩負著廣大職工的重托，會聚一起，共獻集團發(fā)展之策、共商集團發(fā)展大計。大會由集團黨委書記、董事長崔志剛同志主持。集團領(lǐng)導(dǎo)班子在主席臺就座。
上午9時，大會在雄壯的中華人民共和國國歌聲中拉開序幕。集團黨委副書記、總經(jīng)理閆玉新同志代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子向大會作了《錨定“兩個確?！?打造“五個博農(nóng)” 奮力推進博農(nóng)集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。
報告實事求是地回顧總結(jié)了2021年工作，深刻分析了面臨的嚴峻形勢以及存在的問題，明確提出了2022年總的工作要求和奮斗目標。2022年總的工作要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，聚焦短板弱項，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，實施項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動，強化精準施策和措施落實，推進集團經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“兩個確?！必暙I博農(nóng)力量，在打造創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個博農(nóng)”新征程上邁出新步伐。今年的主要經(jīng)濟指標是：實現(xiàn)營業(yè)收入9.9億元，實現(xiàn)利潤4500萬元。
報告認為，2022年是黨的二十大召開之年，也是集團深化改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。我們必須把握新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，切實增強機遇意識和風險意識，守正創(chuàng)新，擔當作為，準確識變、科學應(yīng)變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進，奮力開創(chuàng)博農(nóng)集團高質(zhì)量發(fā)展新格局。重點要抓好以下五個方面的工作。一是深化改革開放，增強發(fā)展新活力；二是強化企業(yè)創(chuàng)新，提升發(fā)展新動能；三是狠抓項目建設(shè)，構(gòu)建發(fā)展新優(yōu)勢；四是增進民生福祉，建設(shè)富裕文明新博農(nóng)；五是強化班子建設(shè)，提升履職能力。
大會期間，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，積極履行職責，充分發(fā)揚民主，分團討論、審議和通過了集團領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告、財務(wù)工作報告和《員工手冊》。
在討論班子工作報告時，大家一致認為，工作報告主題鮮明，定位準確；總結(jié)成績，實事求是；查找問題，客觀公正；對今年工作安排部署，針對性和可操作性強。整篇報告鼓舞人心，催人奮進。
在討論《員工手冊》時，大家普遍認為，《員工手冊》是完善現(xiàn)代企業(yè)管理的重要規(guī)章制度，這次制定很有必要，對于進一步規(guī)范勞動關(guān)系，明確集團公司和員工行為，維護雙方合法權(quán)益，促進集團公司發(fā)展和員工成長，都具有重要意義。
大會號召，要以能力作風建設(shè)年活動為動力，提升能力，鍛造作風，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，守正創(chuàng)新、擔當作為，只爭朝夕、不負韶華，著力打造“創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個博農(nóng)”，奮力開創(chuàng)博農(nóng)集團高質(zhì)量發(fā)展新格局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
會議還對先進單位和先進個人進行了表彰，集團各生產(chǎn)經(jīng)營單位遞交了2022年度經(jīng)營目標責任書。
